发展普(pu)惠托育(yu)服务(wu),要充(chong)分调(diao)动社会(hui)力量积极性,而社会力(li)量往(wang)往面临高成本压力,需要建立合理的成(cheng)本分担机制。中国宏观经(jing)济研究(jiu)院社会发展(zhan)所研(yan)究员张本(ben)波(bo)提出,一(yi)方面,要加大政府(fu)投资力(li)度,提高托(tuo)位建设补贴(tie)标准,进(jin)一(yi)步降低普惠(hui)机构(gou)开办(ban)成本(ben);另(ling)一方面(mian),采(cai)取公建(jian)民营、运营补贴、奖励补助、购买服(fu)务(wu)等(deng)多种方式,降(jiang)低(di)普(pu)惠(hui)机构运营成本。
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